О Порядке аттестации педагогических работников

[Лариса Мягкоход]

Уважаемые коллеги! С 1 января 2010 года вступит в действие Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденный приказом Минобрнауки России от 24 марта 2010 г. N 209. Свои вопросы, возникающие по этому поводу, можете задавать здесь

[malvina carlova]

Работаю заведующей структурного подразделения образовательного учреждения. Стаж работы в данной должности - 17 лет. Каков новый порядок аттестации руководящих работников? Учитываются ли стаж работы, правительственные награды? Что еще учитывается? Спасибо. Мальвина Карловна.

[DmA]

Работаю заведующей структурного подразделения образовательного учреждения. Стаж работы в данной должности - 17 лет. Каков новый порядок аттестации руководящих работников? Учитываются ли стаж работы, правительственные награды? Что еще учитывается? Спасибо. Мальвина Карловна.

Уважаемая Мальвина Карловна Карабас!
Сомневаюсь,что стаж работы или правительственные награды будут играть при аттестации существенную роль.Везде есть люди,которые стараются вникать в свою специальность и чем дольше работают по выбранной специальности,тем больше знают о своей области.Другие же считают, что им обычно хватит имеющегося диплома или им не так много платят,чтобы вникать во всё, и не накапливают опыт по жизни! Поэтому, если Вы шли верной дорогой, то у Вас сейчас есть в багаже кроме стажа и наград ещё и опыт, если же опыта не прибавилось...то это должна выяснить аттестация и выставить соответствующую оценку.
Что касается наград, то неоднократно были случаи, что награды доставались не всегда заслужено.
Есть такая ещё проблема в школах: не секрет, что учителя за слишком плохие оценки по ЕГЭ могут "отругать", и если есть возможность не вести уроки в выпускных классах, то учителя, которые имеют такую возможность стараются либо перебежать в младшие и средние классы, либо вообще взять не "егэшные" предметы. Обычно такую вещь может проделывать администрация или "приближенные особы".
Аттестация мне кажется должна выявлять такой побег от ответственности, точнее избегание проверки своей работы.
Аттестация показывает как может высоко "прыгнуть" учитель на данный момент(его потолок), но как именно относится к своим ежедневным обязанностям аттестация к сожалению не показывает. Как у Бенжамина Спока в книгах он одно пропагандировал , к своим детям совсем по другому относился...

[zeta]

Здравствуйте, уважаемые коллеги! В связи с изменениями в аттестации педагогических работников и введением аттестации на соответствие занимаемой должности возникает ряд вопросов. Изменился ли порядок и процедура аттестации руководящих работников? Если да, то каким образом? Необходимо ли руководящим работникам проходить аттестацию на соответствие или же для них обязательна аттестация на категорию? При прохождении аттестации на соответствие первоначально в Центр экспертизы подается представление на работника или на основании поданных списков вначале формируется график аттестации? Что будут представлять из себя тесты на соответствие, возможно ли заранее узнать список вопросов для тестирования и почему в "Методике оценки уровня квалификации педагогических
работников" под ред. В.Д. Шадрикова, И.В. Кузнецовой предлагаются два варианта проведения испытаний на соответствие занимаемой должности: "Письменное квалификационное испытание может проводиться в двух вариантах по выбору аттестуемого педагога:
1) подготовка конспекта урока (занятия) по предмету, который он преподает в текущем году;
2) решение педагогических ситуаций.", а у нас данное испытание будет проводиться в форме компьютерного тестирования?

Заранее благодарю за квалифицированный ответ.
С уважением Татьяна Александровна.

[Надежда Солопова]

Уважаемая Татьяна Александровна. Постараюсь ответить на Ваши вопросы в той последовательности как они формулировались.
Что касается вопросов, связанных с аттестацией руководящих работников, следует заметить, что действующий с 1 января 2011 года «Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 24 марта 2010 г. № 209, распространяется только на педагогических работников.

При прохождении аттестации на соответствие первоначально в Центр экспертизы подается представление на работника или на основании поданных списков вначале формируется график аттестации?

График аттестации формируется Центром экспертизы после подачи работодателем представления на педагогического работника.

Что будут представлять из себя тесты на соответствие, возможно ли заранее узнать список вопросов для тестирования?

Да действительно, квалификационное испытание проводится в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением педагогическим работником деятельности по занимаемой должности, и состоит из двух частей: первая часть – инвариантная форма, вторая часть – вариативная форма.
Первая часть:

для учителей начальных классов – на основе бланочного тестирования по КИМам, соответствующим Федеральному государственному образовательному стандарту начального общего образования;

для учителей-предметников – на основе бланочного тестирования по КИМам, подобным КИМам по общеобразовательным предметам, по которым проводится ГИА выпускников, освоивших основные общеобразовательные программы основного общего образования, в новой форме или КИМам, по которым проводится единый государственный экзамен;

для иных категорий педагогических работников – в форме компьютерного тестирования по вопросам профессиональной деятельности.

Для всех категорий обязательным является блок «Информационно-коммуникационные технологии».

Вариативная часть квалификационного испытания проводится для всех педагогических работников в форме компьютерного тестирования по одному из выбранных аттестуемым блоков: «Нормативно-правовая база и государственная политика в сфере образования»; «Современные методики образовательного процесса и технологии обучения и воспитания».

Спецификация и демонстрационная версия представлены на сайте Института http://ipk.68edu.ru/deyat/nauka/attest/590-metod-attest-post1.html.

... почему в "Методике оценки уровня квалификации педагогических работников" под ред. В.Д. Шадрикова, И.В. Кузнецовой предлагаются два варианта проведения испытаний на соответствие занимаемой должности: "Письменное квалификационное испытание может проводиться в двух вариантах по выбору аттестуемого педагога:
1) подготовка конспекта урока (занятия) по предмету, который он преподает в текущем году;
2) решение педагогических ситуаций.", а у нас данное испытание будет проводиться в форме компьютерного тестирования?

Данный документ носит рекомендательный характер и право региона выбрать форму письменной работы и инстументарий для проведения квалификационного испытания. Данные методические рекомендации использовались для разработки представления и содержания тестовых заданий.

[Светлана Андреевна]

Добрый день!
Скажите, изменились ли сроки подачи заявлений и сроки аттестации, или же так и остались: с 15 апреля по 30 июня - подача заявлений; с 1 октября по 30 апреля - аттестация?
Можно ли узнать какие материалы необходимо предоставить для аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, кроме представления?
И еще вопрос - где можно посмотреть сроки проведения курсов повышения квалификации и темы
Спасибо.

[Надежда Солопова]

Добрый день!

Скажите, изменились ли сроки подачи заявлений и сроки аттестации, или же так и остались: с 15 апреля по 30 июня - подача заявлений; с 1 октября по 30 апреля - аттестация?

Согласно действующему Порядку аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений п.25 «Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, проводится на основании заявления педагогического работника. Заявление педагогического работника о проведении аттестации должно быть рассмотрено аттестационной комиссией не позднее одного месяца со дня подачи». Соответственно сроки подачи заявления не регламентируются.

Можно ли узнать какие материалы необходимо предоставить для аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, кроме представления?

Аттестуемый не подает никаких заявлений.

И еще вопрос - где можно посмотреть сроки проведения курсов повышения квалификации и темы

Сроки проведения курсов повышения квалификации и План курсовых мероприятий размещены на сайте Института http://ipk.68edu.ru/deyat/obraz.html

[Elvira]

Здравствуйте!
В 2012 году мне предстоит аттестация, но уже сейчас готовлю материал. Прежде чем писать самоанализ педагогической деятельности, мне хотелось бы узнать надо ли опираться на вопросы самоанализа, которые были предложены ранее или будет новая форма? К сожалению ссылки на странице аттестации педагогических работников не работают. Буду очень признательна, если Вы ответите на мой вопрос.
С уважением, Эльвира Александровна Петрова, учитель английского языка МОУ Бондарской СОШ.

[Лариса Мягкоход]

К сожалению ссылки на странице аттестации педагогических работников не работают.

Уважаемая Эльвира Александровна! не могли бы Вы уточнить какие ссылки не работают на странице аттестации? Если мы говорим о Методических рекомендациях по проведению аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности http://ipk.68edu.ru/deyat/nauka/attest/ ... post1.html, то все демо версии доступны.
Впрочем, некоторые материалы, такие как "Характеристика модели аттестаци", "Модель оценки уровня сформированности профессиональной компетентности специалиста заявленной квалификационной категории как соснова обоснования структуры заработной платы", "Оплата труда педагогического работника и руководителя в зависимости от квалификационной категории" действительно недоступны, т.к. они были расположены на старой версии сайта. И потребуется время, чтобы их восстановить.
Спасибо за понимание.

[Elvira]

Добрый день, Лариса Борисовна!
Спасибо за внимание к моему сообщению. Не работают ссылки Приложения:

Вопросы для самоанализа учителя

Пояснение для экспертной оценки материалов самоанализа учителя

Экспертная оценка самоанализа

Шкала рейтингов исполнения

Буду признательна, если Вы сможете дать ссылку, где можно познакомиться с вопросами самоанализа этого года.
С уважением, Эльвира Александровна Петрова.